01/03/2023
I – Información General
Nos gustaría agradecerle su interés en el Grupo Somfy y su visita a nuestros sitios web.
La persona jurídica responsable de sus datos personales recopilados es la entidad que determina cómo, cuándo y por qué recopila y utiliza sus datos personales ("Controlador de datos").
Esta página web de contratación y el sistema de contratación están bajo la responsabilidad de SOMFY ACTIVITÉS SA, una "société anonyme" francesa con un capital de 35.000.000 de euros, inscrita en el Registro Mercantil y de Sociedades de Annecy con el número 303 970 230, 50 Avenue du Nouveau Monde, 74300 Cluses, o de la entidad jurídica del Grupo SOMFY a la que usted se presenta, actuando como controladores conjuntos, denominados en lo sucesivo "SOMFY" o "Grupo SOMFY".
Los compromisos que figuran a continuación le informan de la forma en que sus datos personales pueden ser recogidos, almacenados, utilizados y tratados por SOMFY, como Controlador del tratamiento efectuado cuando se presenta a un puesto de trabajo vacante en el Grupo SOMFY, o cuando envía una candidatura espontánea, a través del espacio "Carreras" del sitio web https://www.somfy-group.com/en-en/careers y a través de los formularios y cuestionarios de candidatos.
SmartRecruiters pretende ser la única herramienta de reclutamiento de SOMFY. No se procesará ninguna solicitud fuera de este sistema (las solicitudes en papel y por correo electrónico se rechazarán automáticamente).
Al presentar una solicitud a Somfy, reconoce y declara que ha leído y está de acuerdo con esta Política de Privacidad y, por lo tanto, acepta que sus datos puedan ser recopilados, almacenados, utilizados y procesados por las entidades legales del Grupo Somfy para la gestión de solicitudes, contratación y empleo dentro del Grupo Somfy, en los términos y condiciones que se especifican a continuación (solicitud, perfil y contratación). Al proporcionar sus datos de contacto, acepta que Somfy pueda contactarlo con fines de contratación.
Nuestro objetivo es ofrecerle las mejores oportunidades dentro del Grupo Somfy.
II - Finalidades del tratamiento
Somfy recopila, almacena, usa y procesa los datos personales y privados ingresados por Usted únicamente como parte de la gestión del proceso de contratación y de su CV (Curriculum Vitae) en nuestra base de datos, también para informarle directamente sobre nuevas oportunidades si ha creado una alerta, como se encuentra definido a en el artículo IV, continuación.
Estos datos, de forma anónima, también podrán tratarse con fines de análisis estadístico y elaboración de informes para evaluar la frecuencia de visita de nuestro sitio web y el proceso de contratación.
En todos los casos, SOMFY se compromete a cumplir con el Reglamento Europeo y con cualquier ley y normativa aplicable en materia de privacidad y protección de datos personales.
Como responsable del tratamiento, Somfy se compromete, en todo caso, a cumplir los dos principios siguientes:
Usted es el único propietario de sus datos personales que recopilamos y procesamos,
· Sus datos personales y privados se procesan de manera transparente, confidencial y segura.
III – Los datos que somfy recopila y trata
En general, la información privada y los datos personales que Somfy recopila y procesa se encuentran relacionados con la situación y el perfil del puesto de trabajo y se limitan a los datos personales que son necesarios para evaluar la idoneidad de sus habilidades profesionales con el perfil de los puestos vacantes.
Para aplicar a un puesto de trabajo en Somfy, debe completar un formulario en el que algunos datos son obligatorios y otros son opcionales.
Los datos personales obligatorios en el formulario pueden incluir:
Los datos personales obligatorios del formulario pueden incluir:
Datos de identificación/estado civil: Nombre, apellidos, dirección electrónica, número de teléfono, lugar de residencia. Datos de la carrera profesional: respuesta a la pregunta "¿eres empleado de Somfy?", disponibilidad.
Los datos personales opcionales del formulario pueden incluir:
Además, el sistema de información también puede recopilar los siguientes datos:
Datos de conexión: dirección IP, registro, páginas web visitadas.
En cualquier circunstancia, Somfy no busca, recopila o procesa datos que se consideren sensibles (origen racial, etnia, opinión política, filosófica o religiosa, preferencias de salud o sexuales) para cubrir un puesto dentro del Grupo Somfy, a menos que la ley de un país obligue a hacerlo, o para puestos destinados a promover el principio de no discriminación cuando así lo disponga la ley. En este caso, se le informará y tendrá que aceptarlo expresamente.
IV - creación de una alerta para avisarle de ofertas de trabajo
Puede crear una alerta en la página "Carreras" de nuestros sitios web para que pueda ser informado de futuras oportunidades profesionales disponibles dentro del Grupo Somfy. Para ello, debe completar un formulario con la siguiente información:
Datos de identificación/estado civil: Nombre, apellidos, dirección de correo electrónico. Datos relativos al/ los puesto(s) buscado(s): palabras clave, puesto, nivel de experiencia, tipo de contrato, ubicación.
Estos datos son gestionados por el proveedor de soluciones de contratación SmartRecruiters de acuerdo con su política de privacidad disponible en la siguiente dirección: https://www.smartrecruiters.com/legal/candidate-privacy-policy/
V - Descripción del proceso de contratación
El proceso de contratación se puede iniciar de diferentes maneras:
- A través de una aplicación a una oferta específica de empleo (puesto vacante = posición abierta)
- A través de una aplicación no específica (= “aplicación espontánea” también llamada “aplicación general”)
- o incluso una recomendación de su red profesional o colegas con su consentimiento.
En todos los casos, independientemente del método utilizado para la solicitud, usted acepta que su perfil y sus datos personales se incluyan en nuestra base de datos de CV y sean visibles y accesibles para los reclutadores del Grupo Somfy.
1. Aplicación a una oferta específica de empleo
En respuesta a una oferta publicada en nuestros sitios web, puede presentar su candidatura eligiendo enviar sus perfiles en línea, cargando su CV o cumplimentando manualmente el formulario disponible.
Al solicitar una oferta de trabajo, está proporcionando sus datos personales al Grupo Somfy. Es su responsabilidad asegurarse de que los datos que proporciona son verdaderos y están actualizados.
En cuanto a los datos de contacto de sus referencias, en caso de que le sean solicitados, se compromete a obtener el consentimiento previo de las personas interesadas antes de facilitarlos a SOMFY.
2. Aplicación no especifica (espontánea)
Para hacer una aplicación general, usted proporciona al Grupo Somfy sus datos personales haciendo clic en "solicitud no específica" en la página "Carreras" de nuestro sitio web https://www.somfy-group.com/en-en/careers y, a continuación, en el botón "Estoy interesado". A continuación, puede cargar su CV o enviar su perfil en línea (como LinkedIn o Indeed, por ejemplo) o rellenar manualmente un formulario.
Al realizar una solicitud no específica, está proporcionando sus datos privados al Grupo Somfy. Es su responsabilidad asegurarse de que los datos que proporciona son veraces y están actualizados.
3. Recomendación de su red profesional o colegas
Para compartir una oferta de trabajo de Somfy con su red, haga clic en el botón "Comparte esta oferta": esto hará que la oferta sea visible en sus redes sociales y profesionales (LinkedIn, Facebook, Twitter, por ejemplo, o por correo electrónico).
También puede hacer clic en el botón "Recomendárselo a un amigo": esto significa que se enviarán a Somfy los datos de contacto y/o el CV de un amigo interesado y calificado para el trabajo. Es su responsabilidad asegurarse de antemano de que esta persona está de acuerdo con el envío de sus datos personales al Grupo Somfy. A la persona sugerida se le pedirá por correo electrónico que confirme su interés en el puesto en cuestión y que dé su consentimiento para el tratamiento de sus datos por parte del Grupo Somfy.
4. Empleo
Si es empleado de Somfy, sus datos personales y privados podrán ser utilizados como parte de la relación contractual empleador-empleado en los términos y condiciones estipulados por las leyes y reglamentos vigentes. Estos datos podrán ser cedidos desde el sistema de contratación al Departamento de Recursos Humanos a efectos de gestión de personal.
VI - Destinatarios de los Datos Personales
En todos los casos, el proceso de selección es abordado en primer lugar por los Departamentos de Recursos Humanos, luego por los Reclutadores y los Gerentes de los departamentos para los cuales se encuentran vacantes.
Estos responsables, así como los Reclutadores, pueden pertenecer a diversas entidades del Grupo Somfy. Por lo tanto, sus datos pueden transferirse y utilizarse dentro del Grupo Somfy en Europa y en todo el mundo si es necesario.
Sus datos personales también pueden enviarse a proveedores de servicios (por ejemplo: agencia de contratación, proveedor de pruebas de contratación, etc.) con los que trabaja Somfy. Estos proveedores de servicios tendrán acceso a sus datos personales solo cuando sea estrictamente necesario para sus funciones y se comprometen a no utilizar sus datos personales para un fin distinto al solicitado por Somfy de acuerdo con esta Política de Privacidad. Estos proveedores de servicios actúan únicamente como subcontratistas de Somfy y en ningún caso compartirán esta información con terceros y no la utilizarán para otros fines.
El sistema de gestión de nuestro proceso de contratación y la base de datos de CV se extiende a toda la Unión Europea. Las personas que residan fuera de la Unión Europea deben ser informadas de que el tratamiento de los datos asociados a este hosting se realizará de conformidad con la normativa europea de protección de datos aplicable.
Puede oponerse a ello ejerciendo los derechos que se describen a continuación. En este caso, es posible que no pueda acceder a nuestros servicios.
Sus datos sólo podrán ser enviados a establecimientos públicos o autoridades si así lo exige la ley.
VII - Plazo de conservación de los Datos Personales
Conservamos sus datos personales utilizados como parte de nuestro proceso de contratación y nuestra base de datos de CV durante el período necesario para gestionar su solicitud y no más allá de los límites previstos en las respectivas normativas locales.
En todos los casos, el plazo máximo que conservaremos sus datos personales para poder volver a contactar con usted y que nos permita ofrecerle otros puestos de trabajo que puedan ser de su interés será de dos años desde la última carta/e-mail de respuesta de nosotros.
En cuanto a los datos de registro, estos se conservarán durante un período máximo de un año.
En caso de recomendación (opción "Recomendárselo a un amigo"), los datos personales (datos de contacto y/o CV) del tercero en cuestión se eliminarán automáticamente después de 30 días en ausencia de su consentimiento.
VIII - Sus derechos de Oposición, Rectificación y Eliminación
De acuerdo con la normativa aplicable en materia de privacidad y protección de datos, usted tiene derecho a acceder a los datos personales que le conciernen, para poder añadirlos, modificarlos, corregirlos, suprimirlos u oponerse a su tratamiento por motivos legítimos.
Para ejercer este derecho, deberá acreditar su identidad y manifestar el objeto de su solicitud dirigiéndose por escrito a una de las siguientes direcciones:
correo electrónico a: Somfy-ES-recruiting@somfy.com carta postal a: Recursos Humanos: Avda. Parc Logístic,22-26, 3ª planta, oficina 1, 08040 Barcelona.
IX - Seguridad de los Datos Personales recabados
Utilizamos métodos técnicos y medidas de seguridad para proteger sus datos personales y evitar la destrucción, pérdida o alteración, acceso o divulgación no autorizada, o la modificación accidental o ilícita. La transferencia de datos entre su navegador local y nuestro sistema de contratación en línea se cifra a través de https.
Nuestros empleados que tienen acceso a sus datos personales se comprometen a mantenerlos confidenciales.
Enlaces a otros sitios web:
El hecho de que permitamos el acceso a otros sitios web a través de enlaces de hipertexto no nos hace responsables de las prácticas relacionadas con los datos privados de estos sitios web.
X - Recogida automática por cookies
1. ¿Qué es una cookie?
Una cookie es un pequeño archivo (identificador alfanumérico) que nuestros Servicios colocan en su terminal (computadora, tableta o dispositivo móvil). Permite establecer un vínculo entre un terminal y otra información relacionada con su experiencia con nuestros Servicios (como la ubicación, el idioma, el tamaño de los caracteres y otras preferencias de visualización) durante un tiempo determinado.
2. ¿Por qué usamos cookies?
Cuando visita nuestros sitios web o las páginas web del Grupo Somfy, es posible que se coloquen cookies en su computadora, dispositivo móvil o tableta para facilitar y personalizar su experiencia en línea, brindarle una funcionalidad práctica y ahorrarle tiempo.
También puede consultar la política de uso de las cookies que se le puede presentar utilizando los banners de información en particular.
Tiene la posibilidad de aceptar o rechazar las cookies. Si elige rechazar las cookies, corre el riesgo de no poder utilizar todas las funcionalidades interactivas de nuestros sitios y páginas web.
En todos los demás casos, las cookies almacenadas en su terminal u otro dispositivo se utilizan para identificarlo con fines estadísticos y no se conservarán durante más de trece (13) meses. de esta fecha, los datos relativos a la visita a un sitio web asociado a un nombre de usuario serán destruidos o anonimizados.
XI - contacto
Si tiene alguna pregunta sobre nuestra Política de Privacidad – Reclutamiento, no dude en contactarnos a través de nuestro sitio web, www.somfy-group.com, o escribiéndonos a la siguiente dirección:
Por correo electrónico a Somfy-ES-recruiting@somfy.com
Por carta postal a Recursos Humanos, Avda. Parc Logístic,22-26, 3ª planta, oficina 1, 08040 Barcelona.
También puede enviar cualquier pregunta o solicitud relacionada con la protección de datos a nuestro responsable de protección de datos a la siguiente dirección: SOMFY ACTIVITÉS SA - Responsable de la protección de datos, 50 Avenue du Nouveau Monde, 74300 Cluses o dpo@somfy.com.
Para más información, puede consultar la web de la Autoridad de Protección de Datos de su país.
Para los residentes de la UE, busque su autoridad nacional de protección de datos en el siguiente enlace: https://edpb.europa.eu/about-edpb/board/members_en
XII - Cambios a esta Política
Podemos modificar esta Política en cualquier momento sin previo aviso, excepto si dichas modificaciones contienen cambios sustanciales que pueden afectar los derechos de las personas según las leyes de privacidad y protección de datos aplicables, en cuyo caso se le notificarán dichos cambios mediante un aviso destacado al comienzo de esta Política.